A Meta deu mais um passo em direção à automação de suas operações. A empresa começou a substituir parte de sua equipe por tecnologias baseadas em inteligência artificial, cumprindo o que o CEO Mark Zuckerberg havia antecipado no início do ano.
À época, ele afirmou que o avanço das ferramentas de IA permitiria à companhia substituir engenheiros de nível médio ainda em 2025.
Segundo informações do Business Insider, funcionários da divisão de risco foram informados nesta semana de que algumas funções estão sendo descontinuadas.
Em comunicado interno, Michel Protti, diretor de conformidade e privacidade de produtos da Meta, explicou que a companhia está migrando de avaliações manuais para processos automatizados, reduzindo a necessidade de determinadas funções. “Como resultado, não precisamos de tantas funções em algumas áreas como antes”, escreveu, sem revelar números.
A movimentação ocorre um dia após a empresa também anunciar o corte de cerca de 600 vagas ligadas ao projeto “Superintelligence Labs”, responsável pelo desenvolvimento de tecnologias de IA mais avançadas.
Embora a Meta não tenha confirmado que todas essas funções serão substituídas por inteligência artificial, a companhia destacou que a redução ajudará a “agilizar a tomada de decisões”.
O projeto Superintelligence é uma das apostas mais ambiciosas da empresa, com foco no desenvolvimento de IA Geral (IAG) — sistemas com capacidade de “pensar” e tomar decisões de forma autônoma.
A iniciativa faz parte da estratégia de Zuckerberg para posicionar a Meta na liderança da corrida global por soluções de IA.
Além dos cortes, a empresa mantém altos investimentos no setor. Nesta semana, anunciou uma parceria de joint venture com a Blue Owl Capital, com o objetivo de ampliar os recursos para projetos de infraestrutura e data centers voltados à IA.
A substituição de cargos por IA reforça a visão de Zuckerberg de transformar a Meta em uma organização cada vez mais orientada por inteligência artificial — movimento que, segundo especialistas, poderá servir de modelo para outras grandes corporações no futuro.
Fonte: Social Media Today
