Após receber 190 mil pessoas no primeiro fim de semana e estar se preparando para voltar a abrir os portões na próxima sexta-feira, a Cidade da Música segue aquecida mesmo entre os dias do The Town.
Hoje, o festival se transforma em uma verdadeira sala de aula ao receber a segunda edição do The Town Learning Journey, promovido pela Provoke Edutainment Club em parceria com a HSM.
Com mais de 10 horas de imersão junto aos executivos do maior festival de música, cultura e arte de São Paulo, os participantes terão a oportunidade de se capacitar a partir de diversas técnicas de gestão por meio de um método pioneiro de ensino.
O projeto chega este ano com novas experiências, mais interatividade e conteúdos exclusivos para quem for acompanhar. No Learning Journey, os participantes vão aprender a partir das vivências e lições tiradas do próprio festival.
A experiência é estruturada como um live case study, conduzido por mais de 20 executivos da Rock World, empresa responsável pela criação e organização do The Town e Rock in Rio, e parceiros estratégicos.
Entre os nomes confirmados estão Luis Justo (CEO), Roberta Medina (CBRO), Rodolfo Medina (CPO), Ricardo Acto (COO), Zé Ricardo (CAO), Ana Deccache (Diretora de marketing), Renata Guaraná (Diretora de Parcerias da Rock World), Vanessa Olímpia (Diretora de Talentos da Rock World), Agatha Arêas (Founder Provoke), Reynaldo Gama (CEO HSM), Paula Areias (Diretora de Parcerias do Rock in Rio e The Town), Anna Chermont (Diretora de Produção Artística da Rock World), Camila Romana (Gerente de Marketing Rock in Rio e The Town), Thiago Amaral (Coordenador de pluralidade do Rock in Rio, The Town e Lollapalooza), Celso Barbosa (Gerente de Comunidades da Rock World), Sara Gobbi (Gerente de Growth Marketing da Rock World), Marcia Estellita (Gerente de Talentos da Rock World), Ana Luiza Amaral (Gerente de Parcerias do Rock in Rio e The Town), Phillip Azevedo (Coordenador de Atendimentos do Club), Renata Vianna (Gerente de Parceria do Rock in Rio e The Town), Mariana Karrer (Head de Marketing Latam Brasil), Cecilia Mondino (VP de Marketing do Grupo Heineken), Cindy Feijó (CEO do Promoview), Fabiana Guimarães (Sócia-Diretora da Approach Comunicação), Fabiane Costa (Liaison Palco Quebrada), Ricardo Vandré (Mestre de Cerimônia) e Stephanie Fleury (Mestre de Cerimônia).
O programa é limitado a 350 participantes e inclui 12 horas de conteúdo, com talks, painéis e atividades imersivas. A proposta é articular teoria e prática a partir da gestão real de uma operação complexa, que envolve múltiplos stakeholders, alto investimento e grande exposição pública.
O conteúdo é dividido em três pilares: “Liderança na Complexidade“, “Engajamento Estratégico” e “Sustentabilidade como Valor Presente“.
As trilhas foram desenvolvidas para fortalecer competências críticas em um cenário corporativo volátil.
A agenda ainda incluirá estratégias para gestão de crises e reputação, além de modelos de engajamento por meio de narrativas de marca e criação de valor socioambiental.
O conceito de jornada executiva foi criado em 2015 por Agatha Arêas, ex-diretora de marketing do Rock in Rio. Desde então, já formou mais de 4,7 mil executivos no Brasil e em Portugal.
O modelo evolui agora com o The Town, incorporando cultura, inovação e impacto social como eixos centrais da aprendizagem.
LATAM e Movida Aluguel de Carros, que participaram de edições anteriores, renovaram o patrocínio ao projeto, enquanto a Eisenbahn é apoiadora e o Promoview e a Eletromídia são os parceiros de mídia.
