A Contabilizei, considerada o maior escritório de contabilidade do Brasil, está com 108 vagas abertas para diferentes níveis e áreas, incluindo tecnologia, recursos humanos, fiscal e contábil. As oportunidades contemplam modelos híbridos, com base em São Paulo (SP) e Curitiba (PR), e remotos, disponíveis para candidatos de todo o país.
De acordo com a vice-presidente executiva de Recursos Humanos da empresa, Michele Heemann, o modelo flexível tem sido uma estratégia para atrair e reter talentos. Ela destaca que o home office consolidou uma nova era de produtividade e permitiu eliminar barreiras geográficas nos processos de seleção, além de favorecer o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A executiva também aponta que a flexibilidade contribui para aumentar as taxas de retenção e promover ambientes mais diversos e inclusivos. “Proporcionar mais flexibilidade aos colaboradores contribui para aumentar as taxas de permanência, garantindo a continuidade dos projetos com qualidade e eficiência”, afirma.
O formato remoto segue como preferência entre os profissionais. Segundo a 27ª edição do Índice de Confiança da Robert Half, 35% das empresas brasileiras voltaram a exigir expediente integral nos escritórios, mas apenas 6% dos colaboradores preferem esse modelo. Entre os principais benefícios do trabalho remoto estão o ganho de produtividade, a economia de tempo com deslocamentos e o aumento da satisfação.
A consultora especialista em assuntos regulatórios da Contabilizei, Juliana Ribas, que atua de Rotterdam, na Holanda, destaca que a flexibilidade é o maior atrativo do modelo home office. “A possibilidade de ajustar os horários conforme as demandas pessoais e profissionais é essencial. O trabalho remoto também favorece a concentração e reduz interrupções”, comenta.
Após um período de instabilidade no setor de tecnologia, marcado por demissões em massa entre startups, a Contabilizei segue em movimento oposto em 2025. A empresa mantém um plano de crescimento sólido e oferece oportunidades que incluem cargos de liderança. A companhia reforça ainda seu compromisso com a diversidade e a inclusão, valorizando profissionais de diferentes origens, gêneros e condições sociais.
Mais informações sobre as vagas disponíveis estão no site: contabilizei.inhire.app/vagas.
